การแก้ปัญหาวัยรุ่นด้วยการเสริมสร้างความรับผิดชอบผ่านการทำงาน
การระบุสาเหตุและทางออกของปัญหาวัยรุ่น
ปัญหาวัยรุ่นมักเกิดจากการที่พวกเขาถูกเลี้ยงดูจนกลายเป็น “ทารกอภิสิทธิ์” เนื่องจากได้ใช้เวลาไปกับการเรียนและบริโภคมากเกินไป แต่กลับไม่เพียงพอในการทำงาน วิถีชีวิตแบบนี้ทำให้พวกเขาขาดความรับผิดชอบที่แท้จริง การแก้ไขปัญหาดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยการให้พวกเขาได้ทำงานจริงจัง มีความรับผิดชอบในแบบที่ผู้ใหญ่ทำ ใช้ความสามารถของตนเองสร้างคุณค่าและเลี้ยงดูตัวเอง
คุณสมบัติสำคัญในการแก้ไขปัญหา
การให้วัยรุ่นได้ทำงานอย่างมีความรับผิดชอบนั้น จำเป็นต้องมีคุณสมบัติสำคัญคือ
– **ความรับผิดชอบ**: ให้พวกเขาทำงานที่มีหน้าที่ชัดเจน ไม่ใช่แค่การฝึกงานหรือทดลอง
– **การรับผิดชอบต่อผลของการกระทำ**: เมื่อเกิดข้อผิดพลาด ก็ต้องมีการจัดการตามระบบการทำงานจริง
การมอบอำนาจและเครื่องมือ
พ่อแม่และผู้ที่เกี่ยวข้องควรมอบอำนาจให้แก่วัยรุ่น ไม่ใช่เพียงให้พวกเขาช่วยงาน แต่ให้พวกเขามีบทบาทเป็นหัวหน้างานบางด้าน ซึ่งจะช่วยพัฒนาทักษะและความรับผิดชอบ โดยยังต้องมีการสนับสนุนเรื่องเครื่องมือให้เข้าถึงอุปกรณ์ที่จำเป็นภายใต้ระบบการพิจารณาที่เป็นธรรม
การได้รับบทบาทเสมือนลูกจ้างทั่วไป
การทำงานเสมือนลูกจ้างทั่วไปจะทำให้วัยรุ่นพัฒนาได้รวดเร็ว และรับมือกับปัญหาต่าง ๆ อย่างมีระบบ การสร้างทัศนคติที่ดีในการบริหารเวลาและการมอบอำนาจจะช่วยป้องกันปัญหาวัยรุ่นได้ตั้งแต่ต้น พวกเขาจะได้มีโอกาสเรียนรู้และรับผิดชอบต่อผลของการกระทำได้อย่างเต็มที่
แนวทางในอนาคต
อาจยังมีความท้าทายในเรื่องการจัดการกับวัยรุ่นที่ไม่เชื่อฟังพ่อแม่ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพ่อแม่และวัยรุ่นจะถูกขยายความเพิ่มเติมในตอนต่อไป
